自1999年以来，爱体育官方网站一直在编制年度女性富时基准报告, 该公司分析了英国前350家公司董事会中女性董事的数量.
关键的事实
-
爱体育官方网站为女性进入董事会制定了商业案例，并就如何增加公司董事会中的女性人数提出了一些建议.
-
2015年7月, 英国首相戴维•卡梅伦(David Cameron)宣布，富时100指数(FTSE 100)公司董事会职位的目标是女性占25%, 这是2011年戴维斯勋爵评论所推荐的, 已经到达.
-
该报告吸引了大量媒体的关注，并得到了《爱体育官方网站》的深度独家报道 金融时报》. 报告发布于2004年在唐宁街11号英国财政大臣办公室举行，此后由富时100指数成分股公司的董事长主持.
- 由 巴克莱银行(过去五年的主要赞助商). 政府和Now Opportunity(社区商业的一部分, 一个代表负责任企业的注册慈善机构)也提供支持.
爱体育官方网站研究的影响
爱体育官方网站是英国公司董事会性别多样性方面公认的专家.
近年来爱体育官方网站的研究最重要的影响是通过对Lord Davies报告的广泛贡献(Susan Vinnicombe教授是指导小组的成员), in 2011, 建议到2015年，在所有富时100指数公司的董事会中，女性比例达到25%. 2015年7月, 英国首相戴维•卡梅伦宣布，女性在富时100指数董事会中所占比例达到25%的目标已经实现.
每一份年度报告都包含女性富时指数和“100位值得关注的女性”补充，并吸引了相当多的媒体关注, 最明显的是在英国，但在国际上也是如此. 它还为英国国家统计局(ONS)的女性董事数据提供了数据.